2月26 日上午，銀川職業技術學召開了新學期開學教職工大會。學院全體教職工300余人參加了大會。大會由學院黨委書記院長黃建明主持。

大会分为两个部分，首先分管副院长就各自分管的工作作了整体部署。张建才副院长就分管的工會、党办、院办、餐旅服務部等工作作了部署。党委委员陈丽英就分管的职业技能鉴定所和电大等工作作了部署。翟新荣副院长就总务后勤、招生就業、信息中心、计算机工程部、护理部工作进行了部署。张旭副院长就学生德育、治安安保、團委、汽車工程部等工作作了部署。院长助理张冰同志就财务管理、教学教研、电子工程部工作作了详细部署。 

之後，學院黨委書記、院長黃建明同志就學院整體工作進行了部署，發表了重要講話，新學期工作部署也是一次全院教職工難得的培訓機會。黃院長的部署講話分爲兩大部分： 

一、遵循职业教育的规律，回归教育本质。诠释了党的教育方针。核心是五育并育，三全育人，为党育人，为国育才。阐述了教育的本质是培养人，发展人和完善人。从人才培養的问题导向出发，通过贯穿始终的社会主义核心价值观教育和中华优秀传统文化培育，培养拥有崇高理想和抱负，能为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己力量的劳动者和技能人才。最终提升学生职业教育的获得感，办人民满意的教育。

二、完善職業教育治理體系，提升治理能力的重點工作

（一）創建五星級基層黨委，向建黨100周年獻禮。（二）以創建“雙優校”爲目標，打造甯夏中職教育的標杆。通過黨建提升、三全育人、校企合作、師資隊伍建設、專業（群）建設、信息化建設、學校治理能力提升、校園文化、交流合作、服務學生、社會服務能力等11大建設項目，打造學院職業教育特色品牌。（三）以“三全育人”爲總綱領，築牢教書育人的魂與基、形與實。（四）全面推進“三教”改革，把教師的專業發展挺在前，下好職業教育改革的先手棋。全面推進三教改革，爲教師注入活力，爲課堂注入活力，爲學生注入活力，開拓職業教育的新局面。（五）大力營造外部環境，通過招生、就業、社會培訓、技能鑒定、社區服務和綜合治理等工作，提升社會對職業教育的認可度和贊賞度。加大開門辦學的力度，開創學曆教育和社會培訓相合的職業教育辦學新格局。建設銀川市中小學勞動實踐基地，吸引更多的中小學、社會機構和企業進校參觀實踐，了解職業教育特點和學院辦學成果，爲招生和就業營造良好的社會環境。（六）深化産教融合，加快校企合作步伐，在引企入校方面有實質性的突破，真正意義上實現職業教育與社會生産和經濟發展的對接。未來五年，在學院的西側建立好体育創新創業園區，引入與專業群對口的企業入駐學院，實現産、學、研、用、培、服、賽一體化，在變局中育新局。（七）繼續深化制度建設年工作，提升全員的法制精神，堅持依法治校和依法治教。完善績效分配制度，賦責放權，通過有效的月度績效考核、季度績效考核和學期績效考核，充分調動全體教職工幹事創業的積極性，將績效分配效能最大化。（八）守住安全生産、食品安全、消防安全的底線，提升全員的安全能力作爲安全工作的核心。（九）全面推進數學化校園建設和互聯網+職業教育的進度，本年度形成一批先進的教育管理的案例與經驗。樹立大、智、物、雲的互聯網思想。全面提升教職員工的信息化素養。（十）加強幹部隊伍和教師隊伍的政治素質和專業能力建設，繼續深化"放管服"改革，培養一批職業教育管理的行家裏手。管理崗位輪崗常態化，培養一批多面手的管理幹部。教師進入、人才選拔規範化，打造一批優秀的教師隊伍。加強對各處室各專業部的建設，建立評價考核機制，提升服務意識，服務能力和服務水平。（十一）強化後勤保障部門的服務、保障、創新和監管能力，提升後勤社會化的服務保障水平。提升管理人員的管理高度。豐富管理人員的管理角度。培養管理人員的管理尺度。強化管理人員的專業能力。

2021年是國民經濟和社會發展第十四個五規劃的開局之年，是中國共産黨建黨100周年，在兩個一百年的交彙之際，好体育加強改革系統集成，推動改革落地見效，不斷提高政治領悟力和執行力，主動識變求變應變，堅持問題導向，立足新發展階段，貫徹新發展理念，構建新發展格局，以重點突破引領改革縱深推進。相信在學院黨委的堅強領導下，在全體教職工的共同努力下，我市職業教育的發展將迎來新的春天。